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WIRKLICHKEITSDICHTE

Über uns

01
Das bist Du

Du bist hier, weil du nach einer freiberuflichen Texterin gesucht hast, einem Copywriter in Berlin, einer Freelancerin für Textaufgaben, einem Ghostwriter für deine nächste Rede, einem Screenwriter für deine nächste Produktion, nach Konzepter*innen für Kampagnen oder B2B-Content-Spezialist*innen. Du hast uns gefunden.

Wirklichkeitsdichte ist ein kleines Heer von Schreibenden, von Kreativen, die nicht alles visuell denken, sondern von der Geschichte her. Wir nehmen Storytelling ernst, denn am Anfang war das Wort.

02
Warum so viel Text

I want to believe

Visuelles Storytelling hat seine Grenzen da, wo Menschen anfangen zu denken. Das Gehirn eurer Zielgruppen ist nach Jahrzehnten der Dauerbeschallung mit einem nativen Bullshit-Detektor ausgestattet. Wir versuchen euch nicht mit bunten Bildern einzulullen, mit fancy Stockfotos oder poppigen Grafiken. Wir glauben an die Macht des Wortes, an Kohärenz, an handwerkliches Können und Fachwissen, an Erfahrung und Talent.

Wir sind überzeugt davon, dass Texte eine Seele haben müssen, eine Stimme, damit sie Menschen erreichen. Wir finden, dass die meisten Marken gleich klingen, sich zu viel Mühe geben, cool und seriös zu sein, deinen Freund zu mimen und die ultimative Lösung zu bieten. Denn dabei verheimlichen sie uns, was sie tatsächlich sind: Unternehmen. Wir sind überzeugt, dass das nicht so sein muss, dass eure Marke ein Chor aus verschiedenen Stimmen sein darf, dass sie Autorinnen nicht in ein Korsett pressen, Kreativität nicht unterdrücken muss, Vielfältigkeit feiern kann. Dafür braucht es Mut. Wenn ihr den habt, dann vergesst euer Marketingdeutsch und -englisch, lasst den Bullshit auf der Alm und kontaktiert uns.

03
Warum so wenig Texter*innen?

Unternehmen und Agenturen suchen gerade, entschuldigt bitte diese Ausdrucksweise, wie bescheuert nach Menschen, die schreiben können. Bei LinkedIn sind seit Jahren jeden Tag mehrere tausend Stellen in Deutschland unbesetzt, ob Copywriter, Content Writer, Community Manager, Social Media Contentwriter, Blog-Autor*innen. Unser Fazit dieser Entwicklung?

Es gibt:

… zu wenige Menschen, die schreiben, also sich schriftlich ausdrücken können und bereit sind, sich mit den Ideen, Visionen und Vorgaben von Kund:innen auseinanderzusetzen.

… zu geringe Wertschätzung für die Aufgabe des Schreibens durch Arbeitgeber:innen und Kund:innen. „Schreiben? Kann ich doch selbst, habe ich in der Schule gelernt. Sogar meine Bachelor-Arbeit habe ich selbst geschrieben.“ – Diese Mentalität ist leider noch zu verbreitet und entwertet die Arbeit von Copywriter:innen.

… wenig Verständnis für die eigentliche Arbeit von Textenden. Recherche, Prokrastination, Feilen am Text, Feedbackschleifen von Kunden – all das fließt in einen Text ein und ist nicht trivial oder Zeitverschwendung. Copywriter müssen lesen und Informationen aufsaugen, unser Arbeitsspeicher ist stets gefüllt.
… eine Kultur, die nur Sichtbares belohnt. Jeden Tag acht Stunden im Büro zu sein, funktioniert ja so schon nicht. Texter:innen leiden besonders unter räumlichen und zeitlichen Restriktionen, denn Kreativität und die nötige Gelassenheit einen Textfluss zu erzeugen, erreichen wir nicht hinter einen Bildschirm gekettet. Die ständige Verfügbarkeit macht Kreativität zunichte. Schreibende müssen in Klausur gehen, sich zurückziehen, die Stimme des Textes in ihrem Kopf laut hören können, bevor sie aufs Blatt kommt.
… eine Entwicklung in der Schulbildung, der Akademie und der Gesellschaft, die behauptet, dass Textverständnis schon genüge und man den Rest visuell oder audiovisuell vermitteln könnte. Aus diesem Grund ist der Markt von visuellen Berufen überflutet und die Rahmenbedingungen von Arbeit an ihnen, Projektmanager*innen, Strategists und Account-Manager*innen ausgerichtet. Wer guten Text will, muss Texte lieben und nicht nur das Lesen, sondern auch das Schreiben fördern.

 Deshalb gibt es Wirklichkeitsdichte. Wir wollen die Wertschätzung von Schreibenden in der Gesellschaft und auf dem Arbeitsmarkt erhöhen, die Arbeitskultur und bestehenden Strukturen so positiv beeinflussen, dass Burnout, Überforderung, Zwang und Stress nicht zum Arbeitsalltag einer Texterin gehören und Kund:innen den Copywriter bieten, den sie schon lange suchen. Nicht mehr, nicht weniger.

04
Wir sind Eure Textperson
Wir schreiben für euch. Schon klar. Aber wir tun noch viel mehr als das. Stellt euch vor, ihr könntet eine Person im Team haben, die immer ansprechbar für Texte und Textfragen ist, die an Meetings teilnimmt, die auch mit Kunden spricht, Feedback einholt, abstimmt, Texte liefert, viel mehr Texte liefert, als ihr jemals erhalten habt. Das ist Wirklichkeitsdichte. Ihr erhaltet von uns eine feste Ansprechpartnerin, die für euch immer erreichbar ist. Dieser Ansprechpartner ist Projektmanagement, Lektorat, Strategy und Qualitätsmanagement in einem und schreibt auch Texte. Alle Texte, die diese Person nicht schafft, werden im Hintergrund von unserem Textheer produziert. Ausfallssicher, zuverlässig, qualitativ. So werden wir euer neues Teammitglied. Dafür zahlt ihr einen festen Betrag im Monat, fast so wie ein Gehalt, nur besser, weil ihr euch keinen Kopf um Arbeitgeberbrutto, Versicherungen, Urlaubstage, Lohnsteuerbescheide oder anderes machen müsst. Ihr erhaltet eine vereinbarte Abnahmemenge an Texten, Formaten oder Stunden mit richtig profitablen Mengenrabatten. Und wenn ihr die ändern wollt oder nicht alles verbraucht, dann wird das alles zu einem Prepaid-Guthaben. Das Ergebnis: Ihr habt euren Copywriter, wir haben glückliche Texterinnen. Ihr müsst euch nicht mit Administration, Kündigung, Recruiting oder Burnouts rumschlagen, wir haben die Ehre als Wirklichkeitsdichte an euch andocken zu dürfen.
05
Was bitte ist Wirklichkeitsdichte?

Wirklichkeitsdichte ist eine sozialtheoretische Analytik und beantwortet die Frage: Wie wirklich ist deine Wirklichkeit in einer spezifischen sozialen Situation?

Unsere soziale Wirklichkeit ähnelt einem guten Text: Regt sie uns an, langweilt sie uns nicht; überfordert sie uns nicht, aber fordert sie uns, dann akzeptieren wir sie. Texte werden Teil unserer Realität, wenn sie uns Relevantes bieten, klar strukturiert sind und ihr Ende in Sicht bleibt – also wenn ihre Regeln klar sind. Copies müssen knistern. Emotionale und inhaltliche Intensität entscheiden darüber, ob Texte in unseren Köpfen bleiben und Teil unserer Lebenswirklichkeit werden.

Unsere soziale Wirklichkeit ähnelt einem Spiel (Game): Sie hat implizite und explizite Regeln, jeder Satz von Regeln bestimmt eine neue Teilwirklichkeit. Die Wirklichkeit eines Arbeitsamtbesuches unterscheidet sich von der Realität eines Tinder Dates. An der Konstruktion jeder Wirklichkeit sind Regeln und Elemente (Raum, Objekte und immaterielle Strukturen) ebenso beteiligt wie die in ihr Handelnden, deren Fertigkeiten und ihr Wissen über die spezifische soziale Situation.

Psychologische Theorien wie die Stress-Theorie, die Flow- Theorie und andere verhaltenstheoretische Ansätze bestätigen uns, was der game-theoretischen Analytik der Wirklichkeitsdichte zugrunde liegt: Wir empfinden Wirklichkeit dann als dicht, wenn wir regelmäßig in ihr handeln und unsere Handlungen von Bedeutung sind, wenn wir uns in unserer Rolle konsistent fühlen.

Bei Wirklichkeitsdichte verpflichten wir uns diesem Prinzip und wenden es auf kreative Prozesse an, um unseren Kund:innen den besten Content für ihre Zielgruppen zu liefern, einzigartige Beratungen und tellerranderweiternde Analytiken anzubieten.

06
Textheer

Unsere Schreibenden kommen aus allen möglichen Disziplinen und sind deswegen gut, weil sie eben nicht nur schreiben. Sondern, weil sie ein Leben jenseits der Tastatur führen.

Wir haben Copywriter-Schriftstellerinnen, Drehbuchschreiber-Filmemacherinnen, Komponisten-Pädagoginnen, IT-Bierspezialistinnen, Liederschreiber-Kommunikationsexpertinnen, Kryptoinvestor-Grafikdesignerinnen, Steuerfachinteressierte, Erklärbären und -bärinnen, Synchronsprecher-Datenschutzbeauftragte, Unternehmensorganisationstherapeutinnen und mehr.

Durch sie können wir eine ungeheure Menge an Themen abdecken und in knackigen Short Copys, tief greifenden Artikeln oder witzigen Social-Media-Posts zu dem kristallisieren, was eure Kund:innen gern lesen wollen.

Wir zahlen einen festen, attraktiven Stundenlohn an unsere Freelancer:innen und Angestellte. Bei uns gibt es für Schreibende keine 40-Stundenwochen oder ständige Verfügbarkeit. Dadurch gewährleisten wir die inhaltliche Qualität unserer Texte. Unsere Projektmanager tun den Rest. Bei uns gilt: Dein Leben geht vor. Klare Ansagen zählen bei uns. Wir vertrauen uns gegenseitig und unser Wort gilt. Denn Worte sind uns wichtig.

Bei Wirklichkeitsdichte erhältst du Zugriff auf eine Vielzahl verschiedener Textarten, Stile und Formen. Als Expert:innen für Text, Geschichten und textbasierten Content stehen wir dir beratend und ausführend zur Seite. In unserem Textheer finden sich erfahrene Copywriter:innen für Short- und Longcopy, Autor*innen für Drehbücher und literarische Werke, diskrete Ghostwriter*innen für akademische Arbeiten und politische Reden, erfahrene Storyteller*innen, Lektor*innen, Übersetzer*innen. Bei uns kriegst du alles, was Buchstaben hat oder darauf basiert. Das Textheer ist international, bei uns buchstabieren deutsche, russische und englische Muttersprachler*innen. Unser Netzwerk erstreckt sich von Berlin nach Leipzig, von Melbourne nach New York.

Viktor Terjaew – Slawist, Künstler, Poet, Übersetzer DE-RU, RU-DE

Julianne Cordray – Kunstjournalistin, Übersetzerin DE-EN, IT-EN, Redakteurin, Lektorat EN

Philipp Lange – Grafikdesign, Text

Ina Falkner – Copywriter, Marketing und Sales

Gary Hirche – Komposition, Musikproduktion

Franka Ismer – HR-Beratung, Coach

Alexej Bormatenkow – Experimental UI & Frontend Developer

Samuel Klemke – Klassischer Gitarrist, Generalist

Mona Goulet – Indischer Gesang und Instrumentalistin, Schreiberin

Dr. Nina Lex – Journalistin, Publizistin, Philosophin

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Wirklichkeitsdichte in 90 Wörtern
Wir sind die Agentur für textbasierten Content und wirklichkeitsstiftende Maßnahmen. Wir bezahlen Menschen gut für schwierige Arbeit wie Text, Bild, Grafik, Film, Musik. Wir gestalten die Arbeitskultur in Agenturen und Unternehmen kreativenfreundlich und setzen ein Zeichen für den Kulturwandel in der Arbeitswelt. Unsere Kund:innen helfen uns dabei. Sie wagen es, eine andere Form der Zusammenarbeit zu beginnen, sie vertrauen in unsere Professionalität, sie unterstützen uns finanziell. Dafür erhalten sie qualitative Texte, einen einfachen Workflow, eine overheadarme Zusammenarbeit und konsistente Ansprechpartner*innen, die kontinuierlich und ausfallsfrei für sie verfügbar sind.